وبسایت مجتبی شیخ علی

مجتبی شیخ علی | آموزش مذاکره و مدیریت

دانستن بهتر است...

موضوعات ممنوعه در مذاکره

موضوعات ممنوعه در مذاکره

برخی موضوعات در مذاکره ها ممنوع است چرا که مسیر مذاکره را به سمتی می برد که به نفع ما نیست. در این ویدئو سه مورد مهم در خصوص موضوعات ممنوعه مذاکره را مرور می کنیم.

مواردی هستند که بعنوان موضوعات ممنوعه مذاکره شناخته می شوند و تقریباً در همه مذاکره ها در زمره خط قرمز بحساب می آیند و مذاکره کننده نباید بدون اطلاع قبلی در خصوص آنها حرف بزند.

در این ویدئو در خصوص این موارد و ۳ مورد اصلی از خط قرمزهای مذاکره، صحبت می کنیم.

بعنوان مثال فردی که همان ابتدای مذاکره شروع به حرف زدن و انتقاد از یکی از حزب های سیاسی کشور می کند، بدون اینکه در نظر بگیرد آیا مخاطب او، در این باره با وی موافق است یا مخالف

ویدئوی بالا را می توانید از اینجـــــــا دانلود نمایید


متن ویدئو آموزش ۲۱ ( موضوعات ممنوعه در مذاکره )

بعضی از مسائل در مذاکره خط قرمز محسوب می شوند و شما نباید در مورد آنها صحبت کنید و حرف زدن در مورد آنها می تواند مذاکره را از مسیر اصلی خودش خارج کند.

بعنوان مثال صحبت کردن در مورد ورزش، سیاست و مذهب می تواند در زمره این صحبت ها باشد و نظر دادن و ضحبت کردن در مورد این مثال، بخصوص نظرات چالشی می تواند مذاکره شما را از مسیر اصلی خارج کند چرا که شما هیچ دیدی نسبت به دیدگاه و عقاید طرف مقابلتان و حتی نسبت به تیم ورزشی مورد علاقه او ندارید و اگر نظر مخاطب با نظر شما متفاوت و مخالف باشد، به احتمال زیاد مذاکره شما دچار چالش خواهد شد و حتی ممکن است به بن بست بخورد.

پس شما اجازه ندارید که مواردی مانند سیاست، مذهب و ورزش بشوید مگر اینکه بصورت صد در صد بدونید که نظر طرف مقابل هم با نظر شما کاملاً مشابه است.

این مطلب را هم بخوانید: آیا درمذاکره می توانم در مورد گزینه جایگزین بلوف بزنم؟

نتیجه:

سعی کنید در طی مذاکره خودتان، به سراغ موضوعات و صحبت هایی نروید که اهمیتی ندارند، بر نتیجه مذاکره هم تاثیرگذار نیستند و ریسک مخالفت طرف مقابل را هم بدنبال دارند.

موضوع دیگر شناخت دقیق مخاطب است، اگر این شناخت دقیق را داشته باشید و علاقه مندی های  مخاطب خودتان را بخوبی بدانید، آنگاه می توانید از همین موارد که در حالت قبلی خط قرمز محسوب می شدند، بعنوان یک برگ برنده استفاده کنید.

دوره رایگان مذاکره شیخ علی

امتیاز ۵ از ۱ رای

پیشنهاد میکنم این مطالب رو هم بخونید!

16 دیدگاه دربارهٔ «چند نکته در خصوص نامه نگاری و مکاتبات اداری»

لیلا مفاخری گفت:

سلام استاد .فوق العاده بود .

خلیل قاسمی پور گفت:

سلام،بسیار عالی و کاربردی

sh.f گفت:

باسلام
در قسمت نمونه اداری نباید از کلمه بازگشت به نامه ارسالی به جای پیرو استفاده می شد؟

مجتبی شیخ علی گفت:

بله می توانید از بازگشت به نامه … هم استفاده کنید

حمید گفت:

هر دو مورد صحیح است.چون اقدام انجام شده در جواب نامه میباشد می توان بعضا از پیرو استفاده کرد

sh.f گفت:

باسلام
توضیح درباره تفاوت بین عطف و پیرو و بازگشت بسیار مفید بود. ممنون

مهرداد گفت:

با سلام
مدیریت محترم نیست بلکه مدیر محترم است
بنابراین به جای مدیریت محترم از مدیر محترم استفاده میشود

آرش گفت:

سلام. باتوجه به توضیحات ارائه شده فکر کنم نمونه نامه باید به جای پیرو از بازگشت استفاده میشد.

مجتبی شیخ علی گفت:

بله می شود از بازگشت به نامه … هم استفاده کنید.

حمید گفت:

هر دو مورد صحیح است.چون اقدام انجام شده در جواب نامه میباشد می توان بعضا از پیرو استفاده کرد

محمد گفت:

با سلام
اگر پیرو دو نامه، نامه سومی بزنیم بهتر است بنویسیم:
پیرو نامه های شماره … و شماره …
یا
پیرو نامه شماره … و نامه شماره …

محمد گفت:

استاد محترم
با سلام و احترام
از مطالب ارائه شده بهره بردم البته به‌نظر بنده در نمونه نامه اداری، شایسته است به‌عوض کلمه (مدیریت) نوشته شود (مدیر محترم) چون مدیریت در واقع حوزه مدیریت است و از آنجاکه نمی تواند به‌عنوان مخاطب قرار گیرد صحیح نیست.همچنین این مهم راجع به کلمه (ریاست) هم مستتر اس.

مجتبی شیخ علی گفت:

درود برشما
ممنون از نکته ای که فرمودید
البته در واژه نامه ها، مدیریت را به معنال مدیر بودن هم ترجمه می کنند و البته توجه به عرف هم مهم است. شما وقتی از واژه مدیر محترم استفاده میکنید، ممکن است این حس منتقل شود که احترام کافی نگذاشته ایم اما مدیریت محترم، این حس را منتقل نمی کند. (یه جورایی میشه مثل بفرما و بفرمایید)
وقتی معنای کلمات در عرف و نظر جامعه تغییر میکند، گهگاهی می شود همراهی کرد و از آنها استفاده کرد.
باز هم ممنون از نظر و لطف شما

مجید گفت:

سلام در ارسال پیام از چارگون میتوان برای گیرندگان غیر اصل رونوشت به کار نبرد وبرای تعداد مشخص گیدنده اصل اسامی را جستجو کرد؟

رضا گفت:

با سلام و خسته نباشید
اشاره حضرتعالی به موضوع عرف به طور کل بجاست ولی در مواقعی که بشود موارد صحیح را جایگزین نمود باید تلاش کنیم ، مورد صحیح را بکار ببریم به ویژه اینکه کلمه “محترم” برای فرد بکار می رود نه مکان. بنابراین بهتر است بجای مدیریت محترم از مدیر محترم… و بجای ریاست محترم از رئیس محترم … استفاده شود.

مجتبی شیخ علی گفت:

سلام و درود برشما
نکته ای که فرمودید کاملاً بجا و صحیح است.
بهتر است اینگونه که شما بیان کردید نوشته شود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

هجده − ده =

تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به مجتبی شیخ علی است | 1394 طراحی و اجرا : آژانس تبلیغاتی هور

رفتن به بالای صفحه