همانطور که بارها در مطالب مربوط به مذاکره گفته ام، مذاکره مهارتی بسیار مهم است که برای هر فردی ضرورت دارد و میتواند در پیشرفت شغلی و فردی تاثیر بسیاری داشته باشد. برای داشتن یک مذاکره موفق باید اصول مختلفی را دانست که در این مطلب در خصوص ۱۰ نکته مهم برای موفقیت در مذاکره صحبت می کنیم که برداشت شده از مقاله ای با عنوان ۱۰ Tips To Help You Win Every Negotiation در سایت Forbes است.
پیش از مذاکره تمام مواردی که به ذهنت می رسد را بنویس و گزینه های مختلف خودت را بررسی کن. وقتی این کار را انجام می دی، آمادگی تو برای مذاکره بیشتر می شه و با توان بیشتری در جلسه حاضر میشی و احتمال بدست آوردن نتایج بهتر، خیلی بیشتر میشه. این نکته یکی از مهمترین نکات داشتن یک مذاکره موفق است.
به مخاطبت دقت کن، او از کجا می آید و چه مواردی برای او مهم است. سعی کن در خصوص نیازها و خواسته های او سوال کنی. وقتی در مورد مخاطب اطلاعات داری، بهتر می تونی باهاش ارتباط برقرار کنی و راحت اعتمادش را جلب کنی. اینطور، مذاکره سریعتر و بهتر به نتیجه میرسه.
مطمئن شو که تمام خواسته هایت را بخصوص نقطه ترک مذاکره ات را مشخص کرده ای. وقتی میدونی از مذاکره چی میخای، بهتر می تونی تصمیم گیری کنی و می دونی در جلسه مذاکره چی باید بگی.
زمان مذاکره دقت کنید که چه زمانی بهترین نتیجه را به شما می دهد. سعی کنید پیشنهادات خودتان را زمانی ارائه کنید که مخاطب شما ریکس و منطقی است نه زمانی که درگیر احساسات است.
احساسی شدن بیش از حد، تفکر شما را مختل می کند. باید هوش هیجانی خودت را تقویت کنی و بتونی در مواقع مختلف جلوی هیجانات و احساس هایی که می تونه بهت آسیب بزنه را بگیری. برای داشتن یه مذاکره موفق باید بتونی با موفقیت هیجانات خودت را کنترل کنی و اونها را بدرستی نشان بدهی.
تلاش کن وقت بیشتری را صرف گوش دادن کنی تا حرف زدن. معمولاً افرادی که کمتر حرف می زنند، به احتمال بیشتر برنده هستند. گوش دادن یک هنر است و مذاکره کننده حرفه ای باید به این ابزار کاربردی مسلط باشد.
از صحبت کردن در خصوص خواسته هایت نگرانی و ترس نداشته باش، محکم والبته با ارامش صحبت کن. در مورد خواسته هایت و اهدافی که در مذاکره داری صحبت کن. البته دقت لازم در انتخاب کلمات را داشته باش.
ما با انسانهایی شبیه خودمان مذاکره می کنیم. در مذاکره، چانه زنی و تعارض، تلاش کن نفر روبرو را از موضوع مذاکره جدا کنی. وقتی این کار را انجام می دهی، کمتر عصبی می شود و بهتر می توانی فرایند مذاکره را مدیریت کنی
سعی کن با همکاری مخاطب راهی پیدا کنی که منجر به نتیجه برنده/برنده شود.گاهاً برای پیدا کردن یک نتیجه مطلوب بایستی بدنبال راهکارهای خلاقانه ای بگردی که هم منفعت تو را بدنبال دارد و هم منفعت طرف مقابل را تامین می کند. مراقب باش درگیر یک یا چند راهکاری که پیش رویت هست، نشوی.
اگر در مسیر مذاکره به مشکل یا تنشی برخوردی می توانی تلاش کنی تا جلسه را به روز دیگری یا ساعت دیگری موکول کنی. در ضمن نباید در مواجهه با تنش ها رفتار تهاجمی داشته باشی، چرا که ممکن است مجبور شوی دوباره با همین فرد مذاکره کنی. تلاش کن مسائل را با آرامش حل کنی.
مهارت های مذاکره به شما کمک می کند فرد بهتری باشی و زندگی و کسب و کار بهتری داشته باشی.
نترس، از همین امروز مذاکره را تمرین کن
4 دیدگاه دربارهٔ «نقد و بررسی هدایا تبلیغاتی ۴ شرکت بزرگ ایرانی»
سلام ممنون از مطلب خوبتون برای تقویم رومیزی و طراحیش چن تا نکته رو باید در نظر گرف اول کاربری بهر حال اگه محصولی کاربری درستی نداشته باشه روی میز قرار نمیگیره این کاربری هم باید برای مصرف کنندش باشه هم برای ارباب رجوع مصرف کننده تقویم رومیزی کار اصلیش نمایش تقویمه نه تبلیغ یه شرکت تبلیغ ذیل اون کاربری باید قرار بگیره دوم شکل ظاهری یا دکوراتیو اغلب دوست دارن طوری تبلیغ کنن که به چش بیان گل درشت باشن غافل از اینکه من مصرف کننده اصلاً علاقه ای ندارم با تقویم گل درشت یه شرکت دیگه ظاهر میز کارمو خراب کنم سوم هماهنگی تقویم با سایر وسایلی که قراره روی یه میز قرار بگیره هر چی هنرمندانه تر از رنگای خنثی برای تقویم رومیزی استفاده بشه و بصورت غیر مستقیم تاکید تبلیغاتی داشته باشه کاربر پسند تر و موندگار تره و چهار کیفیت گاهی تصور میشه مردم تشنه دریافت این نوع هدایا هستن پس قیمت و کیفیت و کم کنیم و تیراژ و بالا ببریم و باز غافل از این که اگه کار شکیل نباشه ، هیچ کس میز کارشو بخاطر همچین هدیه ای خراب نمیکنه حتی خودمون هم حاضر نیسیم چنین کاری بکنیم در مورد مباحث گرافیکیم که تقریباً باید زار زار گریه کرد 🙂
عرض ادب و احترام خدمت دوست و استاد عزیزم جناب آقای شیخ علی بزرگوار قبل از هر چیز تشکر ویژه ای دارم من باب تهیه مطالبی کاملا کاربردی و بیان آنها با زبان ساده. پیرامون موضوع مطروحه متاسفانه یکی از بزرگترین معضلات همین مورد وجود رابطه به جای ضابطه است. مسئله بعد وجود مدیران بی کفایت در سطح هرم مدیریتی مجموعه هاست. نکته سوم عدم استفاده از مشاوره در سطوح تخصصی امور. زیرا اکثریت بر این باور هستند که انجام یک طرح تبلیغاتی و اهدایی به نوعی رفع تکلیف است و همین طرز تفکر جلوی ایجاد راهکارهای متخصصانه را سد میکند. البته با توجه به شیوه های غلط مدیریتی در ایران میتوان دلایل دیگری نیز ذکر نمود که با توجه به مجال کوتاه از باز کردن بیش از این خودداری مینمایم. فقط امیدوارم کمتر شاهد کج سلیقگیهای موجود باشیم. با آرزوی توفیق روز افزون برای حضرتعالی ارادتمندتان محمود همتی پور
ارائه اینگونه هدایا تبلیغاتی به یک معضل در جامعه تبدیل شده و معمولا اینقدر این هدایا بدون کاربرد هستند که هیچ کجا نمی توان از آنها استفاده کرد. نمیدانم، شاید واقعاً طراح خوب نداریم یا طراح های خوب در دسترس نیستند.
اگر هر پروژه ای(از جمله بحث تبلیغات و ارایه هدایای تبلیغاتی) توسط متخصصان آن حوزه اجرا شود، شاهد اینهمه اتلاف هزینه و انرژی نخواهیم بود.
اگر دقیقتر نگاه کنیم طراحی و تولید این تقویم های رومیزی با این حجم از مقوا و در تیراژ بالا که نهایتا یک سال کاربرد دارد بیشتر از این که سودمند باشد زیان آور است، چه برای محیط زیست و چه برای هویت برند! محصولاتی بی کیفیت که تصویر خوبی از شرکت ها نمیسازند و بیشتر برای رفع تکلیف ارایه می شوند. در حالی که با کمی خلاقیت و با همان هزینه امکان ارایه هدایایی کاربردی، دوست داشتنی و بادوام بیشتری وجود داشت.
بنظر من یکی از مجموعه های موفق در این زمینه، که محصولات آنها را شخصا از نزدیک دیده ام، گروه خلاقیت دیدینو(http://ddno.ir) است که هدایای تبلیغاتی جدیدی از جمله تقویم طراحی و تولید میکند. تقویمهایی با متریالهای مختلف و با قیمتهای متنوع
مثلا این نمونه:
http://ddno.ir/Item/تقویم-سالیان-خوش-و-استند-چندکاره/
هدیه تبلیغاتی مدیریتی با تقویمی که میتوان بطور دایم از آن استفاده کرد
یا این نمونه:
http://ddno.ir/Item/تقویم-یک-سال-در-یک-نگاه/
تقویم مقوایی با قیمت ارزان و بسته بندی متفاوت
https://www.parsnews.com/بخش-اخبار-۲/۶۱۱۱۷۱-هدایای-سازمانی-تبلیغاتی-سال-این-بار-خلاقانه-تر-از-همیشه
شاید توجه به تخصص، موضوعی ست که این روزها کمتر به آن توجه میشود و در واقع بجای انتخاب شایسته به انتخاب سرسری و بی تفکر روی آورده شده است